DREAM - EXPLORE - DISCOVER - INTEGRATE
23 maart - 15 juni - 28 september - 16 november
Growth Experience: de Medewerker van de Toekomst
Ontdek de verborgen krachten van je medewerkers !
28 september 14.00-18.30 uur Driebergen
Niet lang geleden, maar wel voorbij: de vraag naar hoger opgeleide medewerkers die het aanbod ruim oversteeg, werkgevers die vanuit showrooms solliciteerden bij kritische kandidaten. De economische situatie is radicaal omgeslagen. Desondanks is het voor veel kleine en middelgrote bedrijven onveranderd moeilijk om het juiste personeel te vinden en te houden.
Tijdens deze bijeenkomst ontdek je samen met ambitieuze collega-ondernemers antwoorden op onderstaande en andere vragen:
- Wat vertellen de onheilspellende berichten over arbeidsmarkt en ontslag nu echt?
- Is de War for Talent gewonnen, verloren of in een staakt het vuren terecht gekomen?
- Is dit de tijd om te investeren mensen of juist het moment te wachten en spaarzaam te zijn
- Hoe vind je en houd je juist nu de medewerkers die je zoekt?
Sprekers
Na de succesvolle overname van Bandrigde Europe NV door Esther in 2003 is het bedrijf sterk geëxpandeerd en uitgebreid. In 2006 werd ze uitgeroepen tot Zakenvrouw van het jaar. Dit is ook het moment geweest dat Esther ontdekt heeft een echt bedrijfsbouwer te zijn. Pionieren en ondernemen zitten haar in het bloed. Na de verkoop van haar bedrijf in 2008 is ze nu onder meer actief als voorzitter van Platform Zelfstandig Ondernemers en als directeur van Stichting Talent naar de Top. Daarnaast is Esther in april 2010 benoemd tot lid van de Sociaal-Economische Raad (SER).
2. Keynote 2: Een trendwatcher schetst in vogelvlucht de verwachte ontwikkelingen in economie en arbeidsmarkt (naam wordt in augustus bekend gemaakt).
Workshops
Tijdens de workshops ga je aan de slag met wat je gehoord hebt en vind je antwoorden op vragen die je nog hebt. Je kunt deelnemen aan twee van de drie onderstaande sessies. Ontdek de mogelijkheden van je medewerkers door te:
1. Vinden: Dat je de beste mensen niet werft via algemene kanalen en al zeker niet via personeelsadvertenties, dat was je al duidelijk. Hoe maak je effectief gebruik van de nieuwe wervingsmogelijkheden via Internet? Hoe vergroot je de kans dat de juiste mensen jou vinden? Samen met Erwin ter Horst, directeur van Job-Brokers en Carrièrecafé, vind je antwoord op deze vragen.
2. Binden en boeien: De juiste mensen vinden is al niet makkelijk, ze behouden een hele klus. Hij of zij moet ook maar net bij de club en de rol passen. Of niet? Hoe houdt je mensen betrokken en gemotiveerd? Door Syntens.
3. Ontwikkelen: groei van medewerkers help je door oog te hebben voor hun talent en ze ruimte te geven dit in te zetten. Hoe ontdek je talent? Thea Daalman geeft tips zodat je het werk van mensen met ze mee kunt laten groeien in plaats van andersom.
|
Datum
|
28 september 2010
|
|
|
|
|
Programma
|
14.00 - 14.45 Ontvangst & Opening
|
|
|
14.45 - 15.30 Esther Raats-Coster
|
|
|
15.45 - 17.30 Workshops
|
|
|
17.30 - 18.00 Afsluiting
|
|
|
18.00 - 19.00 Borrel
|
|
|
|
|
Locatie
|
Landgoed de Horst
|
|
|
De Horst 1
|
|
|
3971 KR Driebergen
|
* Bestaande leden en relaties van Port4Growth, Syntens en de Baak ontvangen een korting van 75,-- euro voor de Growth Experience 2010. Gebruik bij aanmelding de kortingscode die je bij de uitnodiging hebt ontvangen.
Doelgroep
- Ondernemers met groeiambities en de wil om ervaringen en kennis te delen
- Minimaal 5 en maximaal 250 medewerkers in dienst (of daarmee vergelijkbare grootte)
Vervolg
Naast deze bijeenkomsten helpen we je graag verder.
- Maak deel uit van de exclusieve groep van ambitieuze groeiondernemers van Port4Growth, en maak deel uit van de nieuwe on-line community met kennis en collega-ondernemers;
- Kom een kijkje nemen bij de Leren van Elkaar Kringen van Syntens;
- Of neem deel aan één van de krachtige workshops uit het Ondernemersmenu van de Baak waarin je jou vraagstukken direct aanpakt, desgewenst in groepen van ondernemers die je tijdens de events ontmoet.